中小企業診断士玉置事務所の働き方方針
~暮らしの中に仕事を~
ご支援させていただく中小企業や小規模事業者、商工会・商工会議所や金融機関のご担者さんのお役に立つ支援をご提供することを目的に、従業員の皆さんが安心して働き続けられる職場環境の実現を目指しています。
正社員だとか、非正規社員だとか、パートだとか、雇用形態を区別することや、それによって賃金や福利厚生などの待遇面に格差つけるとか、同じ職場で一緒に働く仲間同士に差をつけることに意義を見出せないため、従来より同一労働同一賃金を導入しています。